会社や部門における目標・予算管理の基礎的知識と管理レベルを高めるための手法・ツールについて、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。

仕事をする上で、社会人としての意識と姿勢の基礎的知識とレベルを高めるための取り組みについて、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。

会社におけるコンプライアンスの基礎的知識と取り組みについて、体系や構造など事例を交えて理解を深めます。

人や組織をマネジメントするには、管理について学び、実践することが必要です。このコースでは、管理の基本、組織マネジメント、予算と実績管理、日常管理、課題解決など管理者としての基本を習得します。

部門や職場における管理職に必要な予算と実績管理の基礎的知識と管理レベルを高めるための手法について、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。

部門や職場における管理職に必要な日常管理の基礎的知識と管理レベルを高めるための手法・ツールについて、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。

部門や職場における管理職に必要な管理の基礎的知識と管理レベルを高めるための手法・ツールについて、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。

部門や職場における管理職に必要な組織マネジメントの基礎的知識と管理レベルを高めるための手法・ツールについて、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。

部門や職場における管理職に必要な課題解決の基礎的知識と管理・改善レベルを高めるための手法について、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。

組織づくりにおいて、組織管理者の及ぼす影響は大きいものです。このコースでは、良い組織にするための組織風土づくりの概要を理解し、良い組織風土をつくるための「聞く力」、「示す力」、「気づく力」について理解を深め、組織管理者としての役割と行動を習得します。

部門や職場における業務目標達成のための組織の能力目標設定の基礎的知識と管理レベルを高めるための手法・ツールについて、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。

チームとして結果を出すためには、効果的な組織マネジメントが求められます。このコースでは、コミュニケーション力、リーダーシップ、目標・予算管理、部下の配置と育成、ほめ方と叱り方など、人を活かし、有機的連携をさせる組織マネジメント力を高めるノウハウを習得します。

部門や職場における組織を戦力化するための体制づくりの基礎的知識と管理レベルを高めるための手法・ツールについて、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。

部門や職場における結果をつくるプロセス管理の基礎的知識と管理・改善レベルを高めるための手法・ツールについて、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。

部門や職場における組織能力を向上し、戦略化するための仕掛けづくりの基礎的知識と管理・改善レベルを高めるための手法・ツールについて、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。

業務目標を達成するためには、単に目標を個人に割り振るのではなく、組織としての業務遂行能力を向上させる必要があります。このコースでは、業務目標の職場レベルへのブレークダウン、目標達成のために向上させるべき組織能力を明確する方法、組織を戦力化する体制づくり・仕掛けづくり、組織能力を活かし結果をつくるためのプロセス管理など組織管理力を高めるノウハウを習得します。

会社における経営戦略立案の基礎的知識と管理レベルを高めるための手法・ツールについて、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。

環境や競合に打ち勝って生き残るためには、会社を取り巻く内外環境を認知し、自分たちの強みを活かした戦略的経営が求められます。このコースでは、内外環境の分析から基本戦略の明確にし、戦略的ビジネスを展開するための事業戦略、事業戦略を支える機能戦略の立案、そして戦略遂行上の課題を整理するためのステップと立案力・計画力を高めるノウハウを習得します。

部門における事業目標・戦略の部門展開の基礎的知識と管理レベルを高めるための手法・ツールについて、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。

現場における職場で働くためのマナーの基礎的知識とレベルを高めるための手法について、体系や構造、手順などの事例を交えて理解を深めます。